多様な働き方
多様な働き方実践企業認定制度
仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定。男女ともにいきいきと働ける職場環境作りを、目指します。
ウーマノミクス・プロジェクト
生産年齢人口が減少する一方で出産を機に離職する女性はいまだ高いままです。女性がいきいきと夢を持って活躍することができるよう社会進出を進め、女性が得た収入を消費や投資に使い、それが地域経済の活性化につながるよう取り組みます。
シニア活躍推進宣言
定年の廃止、定年年齢の引き上げ、シニアが働きやすい職場環境づくりなどを進める企業等に宣言をしていただき、埼玉県がこれを認定することで、シニアが活躍できる環境をつくっていこうとするものです。
私たちの想い
スタッフインタビュー
１、ゆうらく入職のきっかけ
前職ホームヘルパーでデイサービスへの送り出しをしている時に、お迎えに来るゆうらくの職員がいつも明るく笑顔だったため。
２、この職場の雰囲気
常に笑い声の絶えないアットホームな環境です。
時々朝気が重くても、職場に行くと楽しく仕事が出来ます。
３、働いてよかったことや苦労したこと
利用者様の個性に対応した介護を提供することは大変だけど、毎日を楽しく過ごしてもらえている姿を見るとやりがいを感じながら働けています。
４、ゆうらくで学んだことや成長したところ
19歳からヘルパー２級の資格で十数年間介護の仕事をしてきたけど、ゆうらくの仲間たちのおかげでキャリアアップしようという意識が芽ばえて、もっと学びたいと一念発起して介護福祉士を取ることができました。
５、仕事をするうえで日頃から大切にしていること
デイサービスを楽しみに来てくださっている利用者様に安全で楽しく過ごしていただけるよう、コミュニケーションをたくさん取ったり、飽きないように多彩なレクを考えて用意しています。 また、情報の共有を重視し、職員間の報連相を大切にしています。
６、これから介護の仕事を目指す人へのメッセージ
介護職へのイメージは昔も今もあまり良いイメージはないかと思いますし、実際にきついこともあります。
ですがそれをもっても余りあるほど、利用者様との会話や笑顔から得られるものがあると私は思います。
自分の働きで誰かを笑顔にして、それを目の当たりにできる職種というのは意外と少ないもので、その数少ない仕事の中に介護も入っています。もし、少しでも興味をもっていただけたのなら、ぜひこの仕事にチャレンジしてもらいたいです。
ゆうらくの里 デイサービス介護士
森泉 希
１、ゆうらく入職のきっかけ
前職ホームヘルパーでデイサービスへの送り出しをしている時に、お迎えに来るゆうらくの職員がいつも明るく笑顔だったため。
２、この職場の雰囲気
常に笑い声の絶えないアットホームな環境です。
時々朝気が重くても、職場に行くと楽しく仕事が出来ます。
３、働いてよかったことや苦労したこと
利用者様の個性に対応した介護を提供することは大変だけど、毎日を楽しく過ごしてもらえている姿を見るとやりがいを感じながら働けています。
４、ゆうらくで学んだことや成長したところ
19歳からヘルパー２級の資格で十数年間介護の仕事をしてきたけど、ゆうらくの仲間たちのおかげでキャリアアップしようという意識が芽ばえて、もっと学びたいと一念発起して介護福祉士を取ることができました。
５、仕事をするうえで日頃から大切にしていること
デイサービスを楽しみに来てくださっている利用者様に安全で楽しく過ごしていただけるよう、コミュニケーションをたくさん取ったり、飽きないように多彩なレクを考えて用意しています。 また、情報の共有を重視し、職員間の報連相を大切にしています。
６、これから介護の仕事を目指す人へのメッセージ
介護職へのイメージは昔も今もあまり良いイメージはないかと思いますし、実際にきついこともあります。
ですがそれをもっても余りあるほど、利用者様との会話や笑顔から得られるものがあると私は思います。
自分の働きで誰かを笑顔にして、それを目の当たりにできる職種というのは意外と少ないもので、その数少ない仕事の中に介護も入っています。もし、少しでも興味をもっていただけたのなら、ぜひこの仕事にチャレンジしてもらいたいです。
１、ゆうらく入職のきっかけ
知人の紹介でゆうらくさんちを知り、 アットホームな感じと自分の家のように過ごせる場所という キャッチコピーに魅かれて応募しました。
２、この職場の雰囲気
分からないことがあれば気兼ねなく聞けて 明るい職場で職員同士仲が良く、楽しく仕事ができるところです。
３、働いてよかったことや苦労したこと
ご利用者様に笑顔で「ありがとう」と言われるのが嬉しくてやりがいにもなり、日々の会話で勇気づけられています。
初めての施設で入職当初は知識が備わってなく、ご利用者様それぞれのケアのことでわからないことがあり困っていましたが、先輩職員が丁寧に教えてくれたり、先輩の働く姿を見て情報を得たりしながら克服してきました。
４、ゆうらくで学んだことや成長したところ
ご利用者様への個々の関わりの中での信頼関係の築き方を深く学ばせてもらいました。 お互いの関係をより深く構築できることで、レク活動などでも私自身も一緒に楽しむことができています。
５、仕事をするうえで日頃から大切にしていること
ご利用者様のお話を聞く際は、相手を敬い、自尊心を傷つけないように注意しながら丁寧に傾聴することを心がけています。
６、これから介護の仕事を目指す人へのメッセージ
介護職は重労働で大変なときもありますが、ご利用者様から感謝されることで笑顔になれたり、昔のお話を聞いて勉強になったり、活き活きと話すご利用者様に元気を貰ったり、多くのやりがいに溢れている仕事です。 もし初めての挑戦に迷っているなら是非一度、働いてみてほしいです。
ゆうらくさんち 介護士
高橋 舞
１、ゆうらく入職のきっかけ
知人の紹介でゆうらくさんちを知り、 アットホームな感じと自分の家のように過ごせる場所という キャッチコピーに魅かれて応募しました。
２、この職場の雰囲気
分からないことがあれば気兼ねなく聞けて 明るい職場で職員同士仲が良く、楽しく仕事ができるところです。
３、働いてよかったことや苦労したこと
ご利用者様に笑顔で「ありがとう」と言われるのが嬉しくてやりがいにもなり、日々の会話で勇気づけられています。
初めての施設で入職当初は知識が備わってなく、ご利用者様それぞれのケアのことでわからないことがあり困っていましたが、先輩職員が丁寧に教えてくれたり、先輩の働く姿を見て情報を得たりしながら克服してきました。
４、ゆうらくで学んだことや成長したところ
ご利用者様への個々の関わりの中での信頼関係の築き方を深く学ばせてもらいました。 お互いの関係をより深く構築できることで、レク活動などでも私自身も一緒に楽しむことができています。
５、仕事をするうえで日頃から大切にしていること
ご利用者様のお話を聞く際は、相手を敬い、自尊心を傷つけないように注意しながら丁寧に傾聴することを心がけています。
６、これから介護の仕事を目指す人へのメッセージ
介護職は重労働で大変なときもありますが、ご利用者様から感謝されることで笑顔になれたり、昔のお話を聞いて勉強になったり、活き活きと話すご利用者様に元気を貰ったり、多くのやりがいに溢れている仕事です。 もし初めての挑戦に迷っているなら是非一度、働いてみてほしいです。
１、ゆうらく入職のきっかけ
派遣会社に自宅から近いところを探してもらい、当初は派遣社員として入職しました。
その後、ゆうらくからのオファーがあり、職場の雰囲気が馴染んだこともあり、直接雇用に転換していただきました。
２、この職場の雰囲気
小規模な施設なので、ご利用者様や職員同士の関係も近く、とてもアットホームな雰囲気です。
３、働いてよかったことや苦労したこと
ご利用者様が楽しんでいる様子や笑顔を見れるときに、とてもやりがいを感じられます。
４、ゆうらくで学んだことや成長したところ
出来る限り、身体能力を落とさないようにしつつ、利用者の出来ないことを支援すること、その方法を一人だけではなく、職場全体で相談しながら考えていく姿勢の大切さを学びました。
５、仕事をするうえで日頃から大切にしていること
ご利用者様においても同僚においても、常日頃から相手の気持ちを考えながら仕事に当たることをこころがけています。
６、これから介護の仕事を目指す人へのメッセージ
介護の仕事は肉体的につらいと思われがちですが、「一人で大変なことは二人で一緒に」など職員間での協力が常にありますので、体力のことはあまり心配することなく働くことが出来ると思います。
そして何よりもご利用者様の喜ぶ顔を見れたときは、その喜びが自分のことのように嬉しく感じられること、それだけでもこの仕事を選んでよかったと思えるはずです。
ゆうらく東所沢 介護士
岩津 理恵
１、ゆうらく入職のきっかけ
派遣会社に自宅から近いところを探してもらい、当初は派遣社員として入職しました。
その後、ゆうらくからのオファーがあり、職場の雰囲気が馴染んだこともあり、直接雇用に転換していただきました。
２、この職場の雰囲気
小規模な施設なので、ご利用者様や職員同士の関係も近く、とてもアットホームな雰囲気です。
３、働いてよかったことや苦労したこと
ご利用者様が楽しんでいる様子や笑顔を見れるときに、とてもやりがいを感じられます。
４、ゆうらくで学んだことや成長したところ
出来る限り、身体能力を落とさないようにしつつ、利用者の出来ないことを支援すること、その方法を一人だけではなく、職場全体で相談しながら考えていく姿勢の大切さを学びました。
５、仕事をするうえで日頃から大切にしていること
ご利用者様においても同僚においても、常日頃から相手の気持ちを考えながら仕事に当たることをこころがけています。
６、これから介護の仕事を目指す人へのメッセージ
介護の仕事は肉体的につらいと思われがちですが、「一人で大変なことは二人で一緒に」など職員間での協力が常にありますので、体力のことはあまり心配することなく働くことが出来ると思います。
そして何よりもご利用者様の喜ぶ顔を見れたときは、その喜びが自分のことのように嬉しく感じられること、それだけでもこの仕事を選んでよかったと思えるはずです。
キャリアサポート
資格取得支援制度
（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）
- 全額費用負担
- 特別有休付与
キャリアアップ研修受講制度
- 各種最新の研修から、好きな研修を受講
採用情報
ゆうらく日高 （埼玉県日高市四本木一丁目2－4）
ゆうらく日高
（埼玉県日高市四本木一丁目2－4）
【夜間介護職員（パート）】
職種 | 夜間介護職員（パート） |
応募資格 | 初任者研修以上 |
給与 (資格・経験考慮) | (1)17,000円／1回 (2)24,500円／1回※研修期間あり |
時間 | (1) 20:00～翌9:00 (2)16:00～翌10:00 ※月2回～勤務OK |
待遇 | 交通費規定内支給、車通勤OK、他 |
【 介護職員（パート）】
職種 | 介護職員（パート） |
応募資格 | 初任者研修修了者以上 |
給与 (資格・経験考慮) | 時給1,100円～(初任者研修) 時給1,200円～(介護福祉士) |
時間 | 7:00～20:00の間で時間応相談(4～8時間) ※7:00～、16:00～勤務できる方歓迎 ※別途早番勤務手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当有 |
待遇 | 昇給あり、賞与あり 交通費規定内支給、車通勤OK、 社外研修無料、他 |
【正・准看護師（パート）】
職種 | 正・准看護師（パート） |
応募資格 | 正・准看護師免許 |
給与 (資格・経験考慮) | （正看）時給1,700円～ （准看）時給1,500円～ |
時間 | 9:00～18:00 ※週3日～OK､土・祝日勤務可能な方勤務日数もご相談に応じます ※夜勤なし |
待遇 | 昇給あり、賞与あり（業績に応じて） 交通費規定内支給、他 |
【厨房職員（パート）】
職種 | 厨房職員（パート） |
応募資格 | 無資格可 調理師免許あれば優遇 |
給与 (資格・経験考慮) | 時給1,028円～1,200円 |
時間 | ①5︓00 ～ 9︓30 早番手当、まかないあり (水・木) ②9︓30 ～ 14︓00 (曜日不問) ①②の通しシフトも可 |
待遇 | 交通費規定内支給 試用期間あり 車通勤OK他 |
ゆうらくさんち （埼玉県飯能市美杉台１－２１－１０）
ゆうらくさんち
（埼玉県飯能市美杉台１－２１－１０）
【看護職員（パート）】
職種 | 看護職員（パート） |
応募資格 | 正・准看護師免許 看護業務経験者 普免あれば尚可 |
給与 (資格・経験考慮) | （正看）時給1,700円～ （准看）時給1,600円～ |
時間 | 9:00～16:00 ※週2日～OK |
待遇 | 昇給あり、賞与あり（業績に応じて） 交通費規定内支給、試用期間あり、 車通勤OK他 |
【夜間介護職員（パート）】
職種 | 夜間介護職員（パート） |
応募資格 | 初任者研修以上 |
給与 (資格・経験考慮) | （1）17,000円／1回 （2）20,000円／1回 ※研修期間あり |
時間 | （1）20:00～翌9:00 （2）18:00～翌9:00 ※月2回～勤務OK、WワークOK |
待遇 | 交通費規定内支給、車通勤OK、他 |
ゆうらく東所沢 （埼玉県所沢市東所沢５－１４－５）
ゆうらく東所沢
（埼玉県所沢市東所沢５－１４－５）
【介護職員（正職員）】
職種 | 介護職員（正職員） |
応募資格 | 介護福祉士 |
給与 (資格・経験考慮) | 月給245,000円～ ※別途処遇改善加算年4回支給 ※試用期間有 |
時間 | 6:00～20:30の間で時間応相談(シフト制) ※月8～9日休み ※夜勤6回含む(16:00～翌10:00) ※早番4回含む |
待遇 | 昇給あり、賞与あり（業績に応じて） 社会保険完備、交通費規定内支給、 車通勤OK、社外研修無料、他 |
【介護職員（パート）】
職種 | 介護職員（パート） |
応募資格 | 初任者研修修了者以上 |
給与 (資格・経験考慮) | 時給1,100円(初任者研修) 時給1,200円(介護福祉士) |
時間 | 6:00～20:30の間で5時間以上勤務できる方 ※週2～5日（応相談） ※別途早番勤務手当・処遇改善加算等有 ※試用期間有 |
待遇 | 昇給あり、賞与あり（業績に応じて） 交通費規定内支給、車通勤OK 社外研修無料、他 |
【夜勤介護職員（パート）】
職種 | 夜勤介護職員（パート） |
応募資格 | 初任者研修修了者以上 |
給与 (資格・経験考慮) | (1)17,000円／1回 (2)20,000円／1回※研修期間あり |
時間 | (1)20:00～翌9:00 (2)18:00～翌9:00 ※月2回～勤務OK、WワークOK |
待遇 | 交通費規定内支給 車通勤OK、他 |
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